Il Decreto Ministeriale n. 115 del 9 luglio 2024 rappresenta un’importante novità per il sistema di certificazione delle competenze. La norma, che aggiorna e coordina le modalità di rilascio delle certificazioni, ha come obiettivo quello di garantire una maggiore trasparenza e una maggiore riconoscibilità delle competenze acquisite da studenti e professionisti in formazione.
Il concetto di “Certificazione delle competenze” non è nuovo, ma questo decreto porta con sé un cambiamento significativo, che riguarda non solo gli studenti ma anche gli enti formativi che operano nel settore. La Certificazione delle competenze è infatti uno strumento fondamentale per attestare in modo ufficiale i risultati del percorso educativo e formativo, e rappresenta un elemento di valore in ottica di orientamento al lavoro o per il proseguimento degli studi.
Con l’adozione di questo nuovo decreto, si intende razionalizzare il sistema e offrire alle istituzioni scolastiche, agli enti formativi e agli studenti stessi, un quadro normativo chiaro e aggiornato, che risponda alle esigenze contemporanee di un mondo sempre più interconnesso e competitivo.
Il Decreto Ministeriale n. 115 introduce alcune modifiche chiave in materia di certificazione delle competenze, mirando a uniformare e armonizzare i modelli utilizzati nei vari gradi di istruzione. In particolare, il decreto prevede il rilascio della certificazione al termine di ciascun ciclo di istruzione, includendo non solo la scuola primaria e il primo ciclo di istruzione, ma anche l’istruzione secondaria superiore, l’obbligo di istruzione e i percorsi per adulti.
Un aspetto fondamentale del decreto è l’integrazione delle prove INVALSI, che si aggiungono al quadro della certificazione. Le competenze acquisite in ambito linguistico, matematico e nelle lingue straniere vengono ora formalmente riconosciute, attraverso un sistema che permetterà a tutti gli studenti di avere una visione chiara e completa delle loro capacità e competenze.
Per gli enti formativi, l’adozione di questi nuovi modelli di certificazione è una grande opportunità, ma anche una sfida. La nuova norma richiede un adattamento alle linee guida ministeriali, con un focus particolare sulla formazione del personale e sulla corretta gestione delle procedure di rilascio delle certificazioni.
Questa evoluzione normativa non solo migliorerà l’efficacia dei percorsi formativi, ma contribuirà a rendere il mercato del lavoro più competitivo e trasparente. I discenti che concluderanno i loro corsi con una certificazione riconosciuta potranno vantare una competenza misurata e qualificata, un elemento fondamentale in un contesto sempre più orientato alla meritocrazia.
In un mondo del lavoro in continua evoluzione, dove le competenze sono sempre più specializzate e diversificate, la certificazione rappresenta un passaggio cruciale per garantire che le persone siano realmente preparate a rispondere alle sfide professionali del futuro. Inoltre, la certificazione delle competenze non è solo un mezzo per l’ingresso nel mercato del lavoro, ma anche una risorsa per chi intende proseguire gli studi, migliorando le proprie opportunità di crescita e aggiornamento.
Il Decreto Ministeriale n. 115 del 9 luglio 2024 segna un cambiamento fondamentale nella gestione della certificazione delle competenze. Il nuovo sistema consentirà a studenti, enti formativi e datori di lavoro di avere un quadro chiaro, preciso e riconosciuto delle competenze acquisite, favorendo l’inclusione e lo sviluppo professionale.
Per gli enti formativi, questa è un’opportunità da cogliere, non solo per allinearsi alle nuove disposizioni normative, ma anche per migliorare la qualità dei servizi offerti, rendendo i propri percorsi formativi sempre più rispondenti alle esigenze del mercato e alle aspettative dei discenti.
